杏鑫注册链接_凭技术强项提供优质服务——湖南省地质环境监测总站工作亮点扫描
多年来,湖南省地质环境监测总站坚持以“为国土资源事业发展提供坚强技术支撑,为经济社会发展提供优质服务”的“两为”立站宗旨,业务工作已全面渗透到资源管理、环境保护、生态文明建设以及政府决策、执法监督、社会事业的方方面面,已经成为湖南省地质环境保护、地质灾害防治和遥感技术应用领域的领头羊和生力军,为全面建设小康社会提供了不可或缺的技术支撑和服务。2015年,该院获得了“全国国土资源管理系统先进集体”称号,这也是当年全国地质环境监测领域唯一获此殊荣的省级机构。 2016年,该站在支撑服务地质环境保护、地质灾害防治和其他国土资源中心工作方面做了大量的工作。 在地质灾害防治方面,该站积极开展巡查排查工作,及早处置灾害隐患,创新预警机制,加强监督检查,落实防灾责任,注重科学研究,开展突发性地质灾害遥感应急调查体系建设,提升应急能力。 由于防灾工作及时到位,湖南省全年发生的5500多起各类地质灾害中均未出现群死群伤事件;全年成功避让地质灾害386起,避免人员伤亡9187人,避免经济损失1.79亿元。特别是2016年7月17日,古丈县墨戎镇龙鼻村九组发生泥石流地质灾害,预警工作机制提前2小时发出地质灾害红色警报,转移受威胁群众500余人。不久后,坡面型泥石流突然迅猛来临,数栋民房瞬间被吞噬,但该村无一人伤亡,实现了“预警及时、处置果断、预案有效”,这也成为湖南省成功避险的经典案例。 在地质环境保护方面,该站是湖南省唯一一家承担对部级和省级发证矿山进行地质环境恢复治理验收的单位,主要开展矿山地质环境保护、地下水监测与保护、地质遗迹保护等工作,通过建立健全监测网络,提升监督职能,恢复受损土地、恢复植被面积,消除地质灾害隐患,促进了资源开发与环境保护协调发展,矿山地质环境质量总体呈现逐年好转的趋势。 湖南省许多乡村生活生产用水极其匮乏,缺水也是造成当地长期贫困的主要原因,找水建井解决贫困地区人畜饮水困难问题迫在眉睫。 该站依托国家地下水监测工程,新建了165个国家级监测井,改造了61个监测井,科学管理地下水资源。该站通过实施扶贫找水项目,成功解决了7个行政村5000多人的饮水难题,改善和新增有效灌溉面积3000多亩,推动了当地经济社会发展。2017年,该站的目标是形成国家级地下水监测网络,实现地下水的实时监测,为当地城市建设及合理利用地下水资源和新农村饮水安全提供保障。 此外,该站还组织实施了矿泉水勘查,组织了6个矿泉水勘查项目的现场论证、设计审查、中期检查、野外验收、成果评审及技术指导等工作,查明优质大型矿泉水水源地1处,同时提升了当地百姓保护地下水资源的意识,促进了当地矿泉水产业发展。 由于矿泉水勘查成绩斐然,该站作为技术支撑单位,协助湖南省国土资源厅起草了《湖南省矿泉水产业发展规划》和《关于推进湖南矿泉水产业发展的若干意见》,提出湖南省矿泉水产业发展战略以及鼓励支持矿泉水产业发展的一系列措施,并根据矿泉水资源开发利用综合评价结果进行了矿泉水开发区划。 在地质遗迹保护方面,该站开展了地质遗迹调查,摸清了全省地质遗迹资源家底,创新性提出地质遗迹评价体系和方法,首次对湖南省地质遗迹进行分等定级评价。项目全面查明了湖南省地质遗迹分布状况和规律,首次进行湖南省地质遗迹区划和区划系统的对比评价,创新性地提出湖南省地质遗迹保护与开发利用方向、方式、措施等方面的意见和建议。项目成果推广应用于地质公园、矿山公园、世界自然遗产、国家重点保护古生物化石集中产地和国家级地质遗迹保护项目的申报和建设,以及政府部门地质遗迹保护管理政策法规的制定,取得了显著的生态环境和社会效益。 自2004年以来,该站共完成了30多个国家地质公园地质遗迹保护项目的立项申报、设计预算和部分项目的施工,开辟了40多条地学科考科普旅游线路,这些都将对当地的社会经济发展产生重要影响。
杏鑫在线注册_做老百姓看得见的实事 贵州省地矿局局长付贵林一行六盘水走村串户指导扶贫目击
3月1日,一场“倒春寒”不声不响地袭击了贵州六盘水,不到4摄氏度的低温裹挟着阵阵寒风,偶尔还有几滴阴雨赶来凑热闹。一大早,贵州省地矿局党委书记、局长付贵林,局驻钟山区同步小康驻村工作队队长、局副巡视员石平以及局党办副主任陈跃康,按计划从贵阳赶往六盘水。 中午11点45分,付贵林一行到达六盘水,刚下高速,来不及熄火的越野车继续转动车轮,急急往钟山区月照社区玉顶村驶去。 此行,付贵林要去的是钟山区驻村扶贫点。他牵挂那里还未脱贫的百姓。 脱贫攻坚“五千行动” 2016年,贵州省地矿局党委根据省委、省直工委决策部署,将同步小康对口帮扶对象从毕节市的织金县转移到了六盘水市的钟山区。扶贫工作的对象和地方变了,但贵州省地矿局党委驻村工作的责任和决心没有变,仍然一如既往地担负起实现同步小康的光荣使命。 六盘水市钟山区位于贵州西部,紧邻贵州屋脊、乌蒙山主峰,海拔高,气温低,是贵州省级扶贫开发重点县(区)之一。钟山区国土总面积468平方千米,辖3镇15个社区、92个居委会、44个村,居住着汉、彝、苗、白等31个民族,常住人口60.08万人,现有扶贫开发重点乡镇5个、贫困村22个,贫困发生率约为9%。虽然,钟山区经济与区位条件比过去的织金县优越很多,但是脱贫致富的担子依然沉重。 根据2016年同步小康驻村暨脱贫攻坚“五千行动”计划,贵州省地矿局党委从全局20多个基层单位遴选了40余名候选队员,召开局驻村工作专题会,研究确定了来自十余家单位的17位工作经验丰富、工作能力强、具有一定专业技术的骨干,组成了2016年贵州省地矿局赴六盘水市钟山区驻村工作队,由局副巡视员石平任队长。驻地在六盘水的贵州省地矿局113队充当了此次的主力军,派出了6名专业及管理技术骨干充实到驻村队伍中,其中总工程师孟昌忠任驻村工作队副队长。 贵州省地矿局党委还制定了《关于认真组织开展助推脱贫攻坚“五千行动”工作方案及计划》与《贵州地矿局六盘水市钟山区同步小康驻村及脱贫攻坚“五千行动”结对帮村一览表》。采取“多帮一”模式,由9名局领导、13个处室、20多个基层单位的30余名处级党员干部、支部书记及40个党支部参与对口帮扶工作,实现了对钟山区16个村的同步小康驻村暨脱贫攻坚“五千行动”的全面覆盖,将宣传党的方针政策、帮助建强基层组织、帮助推动经济发展、帮助推动精准扶贫、帮助提升治理水平、帮助为民办事服务的“一宣五帮”要求与开展“两学一做”学习教育有机结合,为六盘水市钟山区同步小康驻村工作提供了强大的后援力量。 一年来,在贵州省地矿局局长、局党委书记付贵林的示范带动下,贵州省地矿局开展了三次大规模的入村入户调研帮扶活动,入户调查超过5千户,协助为2236贫困户和7568贫困人口建档立卡,对49户极贫困家庭和空巢老人、留守儿童送去了4万余元物品及慰问金,受到当地政府与村民的高度赞扬。 誓叫朝阳出云来 在玉顶村,听取了117队派出的驻村队员李邦勇的汇报后,付贵林指出,一是要从抓群众思想工作与党员干部思想工作两个方面抓好党建工作,带好队伍;二是要立足全省的春季扶贫攻势,增强群众自身发展动力,开办各种技能培训班,“授人与鱼不如授人与渔”;三是要补足短板,做强长板。 付贵林要求,一是要做好规定动作,要以党建工作带动发展,在产业扶贫、旅游扶贫等方面体现“精准”;二是对因病因灾返贫村民要关注,要进行精准的动态管理;三是要用好用足政策,制度性脱贫;四是要创造性地开展工作,做好自选动作。比如结合地矿局专业技能强项,解决目前急需的人畜饮水问题;尝试将钟山区打包作旅游产品推出,在乌蒙山地质公园的基础上,打造省级地质公园;结合地学元素,打造地质文化村。 付贵林希望驻村队员要在工作中得到锻炼,掌握社情民意,做老百姓看得见的实事。 李邦勇不只是玉顶村驻村第一书记,在不久前村支两委的换届选举中,他当选为村党支部书记,这在我局的驻村扶贫工作中尚属首例。月照社区主任杜锦用12个字评价李邦勇“有思路、工作实、见成绩、得认可”,听到评价,付贵林脸上显出欣慰的笑容。 走出村委会,已是下午1点。 此时,113队几名地质人员正在往玉顶村赶来。他们此行是为玉顶村的一口需要清理的水井而来。原来,在玉顶村的工作汇报中,听说该村一口水井出现问题,陪同调研的113队队长、党委书记张远国立即将情况以短信告知该队技术人员,要求他们马上赶来处理,立说立行在驻村工作中得到了具体体现。 一缕阳光,挣脱云层的束缚,轻轻地照在钟山区的土地上。 “抓两头带中间” 1点15分,付贵林一行已坐在月照社区金钟村委会的回风炉前,墙上的扶贫攻坚作战图,让这一场春季脱贫攻坚战隐隐透出一股紧张气息。 来自都匀104队的张斌,是金钟村的驻村队员。张斌的老父亲长期生病,其他兄弟姊妹都不在老人身边,远在六盘水驻村扶贫的张斌,只好请了一个保姆照顾老人。 “牢牢抓住致富带头人,抓住贫困户,带动中间共同发展!”这是付贵林在了解金钟村的情况后,得出的“抓两头带中间”理论。同时充分利用该村离城近的优势,引导村民到现代工业产业上,在“三变”的基础上,让农民变市民。 短短20分钟的交流,指向明确,金钟村似乎远远看见了那个通往脱贫致富的路标。 下午2点,付贵林一行已经赶到了月照社区双洞村,而此时,中午饭尚未落肚。 田间地头畅谈致富经 简单吃过饭,付贵林一行来到了双洞村致富带头人陈太祥家。 黄色的菜花,还有粉粉的樱桃花,将陈太祥家黄色的两层小楼装点得春意盎然。樱桃树下,成群的鸡正在觅食,一只色彩艳丽的大公鸡追逐着几只体态丰腴的母鸡。 陈太祥今年40来岁,两个娃娃在水钢读书。20岁时,初中文化的他在水钢打零工,曾经用背篓背过沙、背过砖;也在家里种过蔬菜,喂猪喂牛;在云南拉起一帮兄弟伙搞过装修,卖过水果。现在,他在家门口种樱桃、养林下鸡、搞烧烤、养蜂。 当听到陈太祥说起去年他家靠庭院经济接待近4万人,仅去年”五一”期间,他家一天仅门票收入就达到5000多元时,原本与陈太祥坐在回风炉旁攀谈的付贵林站了起来,来到楼前院坝里,透过樱桃花,向对面望去。对面山下的瑞士风情小镇,在陈太祥家樱桃树枝杈间,借着樱桃花做前景,风情万种地展现着她的魅力。深深地吸了一口清冽中带着隐隐花香的空气,付贵林转过头来,对109队派出的驻村干部邹立志说,要复制陈太祥家的致富经验,带动更多的村民致富。 走出陈太祥家,付贵林忽然指着邹立志,问陈太祥“你认识他不?”“咋个不认得哟,他是省里面派来的驻村干部,跑我家找我吹家常都跑了好多次了。”陈太祥看着邹立志说:“长得又黑又壮,跟我们农村人一个样子,哪里像个干部呀!”一行人的笑声,把陈太祥家的鸡群惊得往樱桃树脚奔去。 路过月照养生谷景区,付贵林走下车来,指着神雕峰说,这是沉积岩断面,是建地质公园的良好资源,要充分加以利用,打造地质旅游产业。 年过六旬的伏恒来自云南曲靖,他在双洞村租了350亩土地用来培育苗木,一个人忙不过来,就喊来30多岁的儿子来帮忙。付贵林与他们父子俩沿着苗圃大棚旁的一条小河边走边谈,风将他们的谈话吹向河对面,我们听不清谈话内容,却看得到他们脸上有春风拂过。 一年之计在于春 “我家的房子,政府给我修了80平方米,剩余的是我自己修的。”独山村村民陈阳庆指着自家的三层楼房对付贵林说。回风炉是六盘水特有的取暖设备,以煤为燃料,既能取暖又能烹煮,是抵御六盘水阴冷潮湿天气的最佳武器。还是坐在回风炉旁,喝着老陈家的老土茶,嗑着老陈自己家炒的葵花籽,一场家常就这样拉开了。 “你今年有哪样打算嘛?”付贵林问。 “准备把二楼和三楼装修起来,搞农家旅社。”老陈有些拘谨地回答。他有一手装修的手艺,木工瓦工水泥工,都能来两下子,就靠这门手艺,他成了村里的致富带头人。 “如果装修村里没有补助,还干不干?” 老陈不好意思地抹了把脸,“大补大干,小补小干,不补也干,量体裁衣。”话语中透出一丝精明。 “一年之计在于春,要早做谋划,早做打算!”付贵林说。 与老陈攀谈间隙,付贵林关心起驻村队员唐耀的个人问题。唐耀是该局派出的最年轻的驻村队员,来自局实验室的他腆腼着不知如何作答。 老陈在旁抢过话题,“我从没见过这样吃得苦的干部,白天爬山,天黑了一晚上、一晚上地在老百姓家谈心,我们是大老粗,没文化,全靠他们给我们挨家宣传政策。” 半天的时间里,付贵林与扶贫工作队长石平,工作队副队长孟昌忠,113队队长、党委书记张远国等一行,简洁高效地走访了4个村3位致富带头人。局党办副主任陈跃康感慨于付局长此行带给大家的启示:“认识论深刻,方法论灵活,实践论落细落实落具体。” 又见花开,春天来了。
杏鑫怎么注册_“十三五”文化旅游提升工程实施方案出台 重点针对三大领域
国家发展改革委、国土资源部等8部局联合印发《“十三五”时期文化旅游提升工程实施方案》,提出要充分发挥文化旅游在开展公民教育,促进地方经济结构转型升级,带动革命老区、民族地区、贫困地区经济社会发展等方面的积极作用。在项目筛选过程中,将向贫困地区适当倾斜,向配合国家“一带一路”、京津冀协同发展、长江经济带等重大战略的遗产保护项目倾斜。 根据《方案》,将在全国重点文物保护单位、国家历史文化名城、国家级非物质文化遗产、国家级风景名胜区、国家森林公园、国家地质公园等国家级珍贵文化和自然遗产名单中,遴选具有爱国主义、优秀传统文化、科学普及等教育价值,且近5年来拟实施相关保护利用设施项目的遗产资源。经地方申报、专家评审、部门审核和地方公示,共计1184个国家文化和自然遗产保护利用设施建设项目(不含国家公园体制试点地区项目)列入实施方案项目库。 《方案》提出,在国家公园体制试点和国家自然遗产地(主要包括国家级风景名胜区、国家森林公园和国家地质公园)保护利用中,要重点建设必要的环境整治与生态修复、综合防灾减灾和监测预警、科普成列馆等设施。 《方案》明确,文化旅游提升工程相关项目实施的责任主体是地方人民政府。原则上东、中、西部地区(含根据国家相关政策分别享受中、西部待遇的地区)中央投资补助比例为30%、60%和80%。西藏自治区、四省藏区和新疆自治区南疆四地州(含兵团)的项目可按规划确定的最高补助额度予以全额补助。在上述补助比例的基础上,公共文化服务设施、文化和自然遗产保护利用、旅游基础设施和公共服务设施三类项目还依据自身特点,分别设置了单个项目最高补助标准。其中,被列入国家自然遗产的国家地质公园最高可申请总投资1200万元的中央补助。 《方案》强调,要建立有效的规划协调机制,做好遗产规划与经济社会发展规划、土地利用规划和城乡规划等衔接,依法保障设施用地。相关部门要争取把相关项目建设纳入各级党委、政府工作的议事日程,纳入各级政府经济社会发展中长期规划,纳入科学发展考核评价体系。
杏鑫注册链接_贵州局出台地质工作“十大计划”
《贵州省地矿局地质工作十大计划(2017~2020年)》近日正式公布。这项酝酿长达4个月之久的计划,是对地质勘查开发、地质科技发展、矿业开发、水工环和人才发展4个专项规划的具体集成和凝炼升华,更是未来4年该局做强做精地质勘查主业、服务贵州经济社会快速发展的总体目标和具体计划。 据了解,此项计划的拟定源于2016年9月初召开的全国国土资源系统科技创新大会的一系列重点任务。其中,科技创新、“三深一土”以及机制障碍清除和良好学术生态营造成为关注点。贵州省地矿局局长、党委书记付贵林及时传达会议精神,并在该局第一支部学习讨论会上,要求加强对“三深一土”国土资源科技创新发展战略的深入学习。随后,全局各支部结合“如何做强做精贵州省地矿局地质工作主业、服务贵州经济社会快速发展,实现‘省内领先、全国知名’目标”展开讨论,并在此基础上形成计划,同时召开全局所有博士和部分硕士代表参加的座谈会广泛讨论征集意见建议。历经4个月数次修改,最终形成《贵州省地矿局地质工作十大计划(2017~2020年)》(以下简称《计划》)。 据介绍,《计划》共设置10项计划、65个工程,计划培养10~12名领军人才,30~50余名杰出人才和80~100名优秀人才。10项计划主要包括地质科技创新与基础地质研究计划、能源矿产找矿计划、优势矿产找矿计划、地质灾害防治和地质环境保护计划、重要经济区和城市地质大数据管控计划、国土资源开发与生态保护地学支撑计划、山地旅游资源开发与保护地学支撑计划、优势矿产资源开发利用与服务计划、科技创新平台建设计划、科技创新人才与团队建设计划等,每项计划包括总体思路、主要目标与工作部署三大部分;65个工程重点围绕国土资源部实施“三深一土”战略,贵州省生态文明建设、大扶贫、大数据、工业化、城镇化建设,地质工作在服务生态利用、循环高效、低碳清洁、环境治理等产业以及青山、蓝天、碧水、净土等方面,譬如开展深地资源勘查研究工程、地质灾害成灾机理与防治研究工程、土壤污染修复理论技术研究工程、页岩气调(勘)查开发工程、煤层气调(勘)查开发工程、地热勘查开发利用工程、地质公园建设工程等,每项工程具体详实、可操作性较强。除此之外,《计划》首次将人才培养与之对应,形成整体,而“计划”、“工程”与“领军人才”、“杰出人才”等均将打破原有单位之间的界限。 据悉,《计划》的制订,为今后4年该局地质工作实现“省内领先、全国知名”的总体目标指明了工作重点和具体计划,为地勘单位有效推进改革发展找准了工作定位,也将为贵州省经济社会发展做出地质工作应有的贡献。
杏鑫登录注册_辽宁省地矿局2017年工作会议提出:尽快实现从事业管理向企业管理方式转变
辽宁省地勘局近日召开2017年工作会议,会上,副局长杨占兴代表局领导班子作了题为《适应新体制、拓展新市场,为开创我局改革发展的新局面而不懈努力》的工作报告,局长岳永华作总结讲话。 杨占兴全面回顾了2016年主要工作。在辽宁省委、省政府的正确领导下,全局上下共同努力,保持了地勘经济平稳运行,矿产勘查取得新成果、地质科技研究取得新进展、地质灾害预警防治取得新突破、工程产业和矿业开发又有新拓展。落实全面从严治党要求,“主体责任”和“一岗双责”得到有效落实,“两学一做”学习教育取得明显成效,基层党组织建设更加规范有力。同时,明确了2017年工作目标,一是地质立企,大力承揽政府投资与市场项目,全力实现自有矿权找矿新突破;二是发挥专长,履行地质环境监测职责,提升地质灾害防治能力;三是工程强企,抢抓发展与改革转折期的历史机遇,促进地勘经济结构优化和规模提升;四是矿业富企,推进勘查开发一体化,积极盘活矿业权资产。会议还提出了2017年工作保障措施,一是以改革为导向,按照组建集团的要求整合资源和转变管理方式;二是以市场为导向,按照创新发展和人才强局的要求,加强能力建设;三是以需求为导向,在改革进程中最大限度地满足职工群众的意愿;四是以目标为导向,全面加强基层党建工作,努力构建和谐地勘队伍。 辽宁省地勘局局长岳永华对2017年全局工作提出了六点要求,体现为六个“抓”:一是抓市场。大力开发市场,包括政府市场和商业市场、省内市场和省外市场、国内市场和国外市场。提高集团、分公司、子公司对市场资源的掌控能力,确保全年生产任务的完成。二是抓调整。按照四个着力的要求和地质立企、工程强企、矿业富企、多元发展的经营方针,认真抓好产业结构调整和人才队伍结构调整,拉伸产业链,提高人才使用效益。三是抓管理。尽快实现从事业管理向企业管理方式转变、由粗放管理向精细管理转变,进一步加强财务管理,认真抓好清产核资的收尾工作。四是抓创新。思维创新,跳出地质看地质;管理创新,不断创新管理手段;技术创新,努力形成科技创新的氛围。五是抓党建。认真学习贯彻习近平总书记在全国国企党建工作会议上的讲话精神,深刻理解党组织是国企政治核心和领导核心的内涵,牢固树立“四个意识”,防止党的领导弱化、虚化、淡化和边缘化的问题发生。六是抓民生。切实搞好养老保险的事、企对接,解决好尚未解决的一些遗留问题,尝试进行股份制改造试点,着力发展地勘经济。
杏鑫登录注册_成都综合所今年六项重点工作确定
中国地调局成都综合所近日召开六届一次职代会暨全体职工大会,明确了2017年工作重点。 该所所长、党委副书记胡泽松在工作报告中对2016工作进行了全面总结:认真贯彻中央和部、局党组各项重大决策部署,从严从实狠抓工作落实,支撑服务国家和社会需求成效逐步显现,创新驱动能力再上新台阶,自身建设得到全面加强;同时,稀土选矿技术研发达到国内领先水平,锂资源金属新材料应用研发获得突破,重要成矿区带和重点矿集区资源利用绿色评价方法初步构成,国家项目创新成果亮点纷呈。 会议要求,今年的工作要准确把握三个结合:把握国家对地质调查工作的重大需求,找准综合利用工作的着力点;把握地质调查的发展机遇,找准综合利用的发力点;把握服务国家矿产资源管理的重大机遇,找准综合利用的立足点。 会议提出,要重点做好六方面工作:一是以稀土为核心,以“三稀”资源为重点,兼顾其它能源资源矿产,围绕重要矿产资源领域、能源资源领域和地质环境领域开展综合地质调查和科技创新;二是发挥自身技术经济评价的专业优势,推动建立与资源评价、环境承载力评价相适应的评价标准、评价方法、评价体系;三是发挥地调评价、成果集成、成果转化的作用,为服务经济建设和社会发展提供有力支撑;四是积极支撑服务国家重大战略,启动“贵州毕节-六盘水地区能源三稀资源大型基地”建设,助推乌蒙山毕节地区脱贫攻坚;五是加快地质科技创新,精心服务和积极参与国土资源部“三深一土”和中国地调局“五大科技攻坚战”,发挥中央公益性地质调查队伍的引领作用;六是深化科技创新改革,加强内部管理,抓实党建与党风廉政建设等系列工作。
杏鑫在线注册_江苏省地矿局2017年工作会议提出:加快地质工作转型升级
记者近日从江苏省地矿局召开的2017年工作会议上获悉,2016年,该局准确把握新常态下地质工作新要求,地质工作规模进一步增长,广义地质工作同比增长21.9%。 据了解,该局在江苏8个省辖市建立的地质灾害应急地质环境保护技术中心为地方地灾排查和应急抢险提供技术支撑,成为地矿系统服务地方的一张新名片。开展了省级耕地土壤污染项目“典型地区(高淳、洪泽)耕地土壤污染调查评价及修复试点研究”,承担了南通城市地质调查项目,服务地方生态文明建设。激发地矿经济发展新动力,经营收入、增加值、总利润均实现两位数增长,地质延伸产业质量、效益同提高,生态工程、地热能源、地下空间等产业体现专业优势,加快发展,并取得了系列成果,助推地方经济发展。国有资产保值增值,净资产增值率达12.56%,年度发展目标全面超额完成,实现了“十三五”发展良好开局。 关于2017年工作,会议强调,要着力抓好六方面工作: 一是履职尽责,强化服务,加快地质工作转型升级。坚持“地质立局”,在深化职能履行上实现新提升。找准生态环境保护和治理、资源保护与利用、完善自然灾害防御体系等工作中的新定位,勇于担当、体现作为。协力推进“矿地融合”,实现内涵深化、重点突破。积极主动地参加沿海地区综合地质调查、苏南现代化建设示范区综合地质调查、城市地质调查等工作,全力支持、促进全省土壤污染防治工作方案落实,促进成果快速转化应用,服务地方经济发展和重大工程建设。加强公益性、基础性、战略性地质工作的谋划实施。贯彻落实部、省找矿突破战略行动第三阶段工作部署,推进找矿突破。 二是围绕中心,狠抓要务,保持地矿经济稳健发展。有效应对市场变化,做实做强实体经济,巩固提升地质延伸产业。抢抓发展机遇,培育壮大新兴产业。加大生态环境工程市场开拓,积极向农业、环保、交通等行业延伸。加大土地整治项目经营力度,在提高土地综合利用水平方面多下功夫。同时,积极稳步地做好开放发展文章。 三要聚力创新,支撑发展,着力推动地质科技进步。加强科技创新机制与平台建设;深化产学研合作,加强科研攻关;大力推广应用新技术、新方法。 四要深化改革,强化管理,增强地矿事业发展活力。建立健全局系统管理体系,统筹人力资源管理,优化队伍结构,开展管理创新,加强风险防控。 五要聚焦富民,共建共享,提升“幸福地矿”水平。坚持民生导向,落实好“聚焦富民”的要求,深化文明单位创建,强化“安全发展”理念。 六要从严治党,建强班子,构建风清气正、干事创业的发展环境。深化“两学一做”学习教育,坚持全面从严治党,切实加强党风廉政建设,进一步转变工作作风。
杏鑫登录注册_中国地调局启动专项检查督导
中国地质调查局近日召开了“局党组重大决策部署监督检查和调研工作启动动员会”,中国地调局党组成员、纪检组长李海清出席会议并讲话。 李海清对检查调研组成员提出四点要求。一是要统一思想、提高认识,从落实中央全面从严治党要求的迫切需要,确保中国地调局“两出一不出”的重大举措,提升局凝聚力、战斗力的有力手段三个方面充分认识做好检查调研工作的重要意义。二是要树立强烈的问题意识、目标意识,紧紧围绕着“局党组重大决策部署落实、廉政风险防控”这两个重点,眼、耳、手、脑并用,着力从汇报中发现问题、从检查中识别问题、从调研中归纳问题。三要增强学习意识、责任意识、纪律意识,树立检查调研组良好形象。四要明确责任分工、加强协调配合、建立集体会商制度,确保检查调研工作取得良好效果。 中国地调局监审室主任宋志刚传达了《关于开展局党组重大决策部署落实和发现问题整改监督检查和调研工作的通知》精神,并对检查调研工作进行了具体安排。会上,检查调研组成员就有关问题开展了交流。相关负责人表示,此次检查调研工作的目的是通过专项检查督导,强力督促财务检查、内部审计发现问题整改、提升中国地调局党组决策部署的执行力,为建设世界一流新型地调局提供坚强的政治保障。
杏鑫登录注册_地学文献中心完成的两份报告显示:中国地质调查局科技生产力明显提升
科技论文的发文量、发文质量能够从侧面评价某一机构的科技生产力。中国地质调查局地学文献中心近日完成了《中国地质调查局直属单位科技论文统计报告(2016年)》和《中国地质调查项目资助论文统计报告(2016年)》,为地质调查科研成果评价提供论文统计支撑。 两份报告以2015年被科学引文数据库扩展版(SCI-E)、工程索引数据库(EI)、科技会议录索引(CPCI-S)和中国科学引文数据库(CSCD)扩展版收录的论文为统计源,通过论文的机构、作者、学科和期刊分布等指标,对第一作者机构为中国地质调查局直属单位的科技论文和中国地质调查项目资助论文进行了数量及质量的统计分析。 统计显示,2015年度,中国地调局直属单位科技论文和地调项目资助论文比2014年度在数量上有较大增长,中国地质调查局科技生产力有明显提升。其中,中国地质科学院资源所、地质所和力学所论文总数稳占前三名,彰显了中国地调局科技创新单位强大的科研实力。 具体来看,在地调项目资助的论文产出方面:被SCI-E收录篇数列前三名的机构是中国地质大学(北京)、中国地质科学院地质所和吉林大学;被CSCD收录篇数列前三名的机构是中国地质大学(北京)、中国地质科学院地质所和中国地质大学(武汉);SCI-E发文量前三名的作者是李瑞庆(吉林大学)、冷志华(吉林大学)和吕君昌(地质所);CSCD发文量前三名的作者是杨文采(地质所)、王磊(西安地调中心)和白建科(西安地调中心)。 中国地调局直属单位SCI-E发文量前三名的作者是付修根(成都地调中心)、杨文采(地质所)和侯增谦(地质所);EI发文量前三名的作者是殷跃平(环境监测院)、侯增谦(地质所)、付修根(成都地调中心);CPCI-S发文量前三名的作者是张守松(航遥中心)、张振华(油气中心)、刘长礼(水环所);CSCD发文量前三名的作者是杨文采(地质所)、白建科(西安地调中心)和张照伟(西安地调中心)。 从学科分布来看,论文主要集中在基础性前沿研究、矿产资源调查与评价、矿产资源勘查技术和地质环境保护与地质灾害防治等4个领域。 分析显示,地质调查科技论文在2015年度的“国外期刊论文比”和“核心论文比”中均表现出较好的质量水平和较高的学术影响力。 据了解,两份论文统计报告作为项目成果已经报送中国地调局总工室、科外部及27个相关直属单位,可为相关管理部门提供机构成果产出情况参考。
杏鑫登录注册_2017年安徽省地矿局地质工作会议提出:加快推动地质工作转型发展
2017年安徽省地矿局地质工作会议近日在合肥召开。会议全面总结了2016年地质工作,研究部署2017年地质工作任务。该局党委书记、局长李从文出席会议并讲话,安徽省国土资源厅副厅长潘海滨作指导性发言,该局副巡视员、总工程师储国正作会议总结。 李从文充分肯定了2016年的地质工作成绩,认为主要体现在三大方面:地质找矿再获突破,地质服务不断拓展,科技创新成果丰硕。他强调,要树立新理念,加快推动地质工作转型发展。第一,构建公益服务新格局。按照完善职能、转型升级、搭建平台、组建队伍的工作思路,构建起领域多元、公益优先、政府需求、服务大众的格局,最终形成“一图”“一网”,在全面调查评价的基础上,以点带面选择重点领域,建立起调查评价、观测、预警预报、应急处置等服务平台,成为公益类地勘单位必不可少的事业职能支撑,成为政府不可或缺的专业技术支撑。第二,构建地质找矿新格局。按照完善机制、强化基础、找矿突破、成果转化的工作思路,构建起市场导向、效益优先、权责明晰、管理规范的地质找矿格局,最终明确局、集团公司、地勘单位以及各类投资主体的责权利关系,形成完善规范的投资管理体系,明确职能职责,强化工作质量,促进找矿突破。完善机制,即健全完善地质找矿管理体制、运行机制、投入机制以及激励机制。第三,加强科技创新,提升核心竞争力。围绕地质服务、地质找矿工作内容,瞄准“三深一土”科技创新重点,凝炼研究方向和主题。积极构建“平台+项目+人才”科技创新体系,争取加大科技投入,提升科技创新水平,加强人才队伍建设,培养和造就规模合理、结构优化、素质优良的人才队伍。 潘海滨通报了安徽省地质工作情况并提出了今后地质工作的重点。他指出,一是继续完成“358”地质找矿战略目标,实现矿产资源的安全保障。今后一段时期地质找矿工作仍是重点工作,除铜、铅锌、金、银等紧缺矿种外,将加大力度开展三稀、地热及干热岩、页岩气、优质非金属等新兴矿产的调查工作。二是围绕生态文明建设的需求,加大对更多门类的自然资源进行综合调查、信息集成和资源环境承载力评价的力度。发挥安徽地矿局的地质调查天地空立体化多手段调查的优势,查明多门类自然资源的种类、数量、质量、分布、生态特征和权属、权能、用途管制及开发利用潜力等信息,加强对自然资源的动态监测和信息集成,加强资源环境承载力的综合评价。三是围绕新型城镇化,尤其是城市地下空间开发的需求,加大城市地质调查和三维空间信息系统技术的力度。需要全面摸清城市地下空间地质结构,开展空间、资源、环境、地质灾害等多要素调查,开展城市资源环境承载力的评价和监测预警,同时加强地热、浅层地温能、地下水等清洁能源的综合利用。四是围绕脱贫攻坚的需求,加大对贫困地区地下水、地质灾害、土地质量、矿产资源、地质环境调查的力度。五是加大土地,尤其是耕地的地球化学调查力度。六是加大科技创新力度,加快地质科技创新的新步伐。七是注重地质科技人才队伍建设。安徽省地矿局要高度重视地质科技人才队伍建设,要特别重视培养与造就一批地质科技各领域的领军性人才团队。 储国正作了会议总结。他提出,要从观念上、管理上和工作中高度重视转型发展,要做到资源与环境并重,找矿与服务并行,这是今后地质工作的主旋律。要继续实现地质找矿新突破。要围绕生态文明建设的需求,全面加强水工环地质工作。加大科技创新力度。要抓紧推进一批重点项目。要管好、运作好和维护好矿权。要强化管理,促进工作质量的提升。