近日，陕西省新增10个博士后科研工作站，在此次人力资源社会保障部、全国博士后管理委员会批准的名单中，陕西省地质调查院是陕西省唯一一家获批的科研事业单位。这是陕西省地调院继获批陕西省博士后创新基地后的又一突破，必将为陕西省地调院乃至陕西省高层次人才培养注入新的动力。

　　近年来，陕西省地质调查院始终把科技创新和人才培养摆在突出位置，全面提升地质科技创新能力，有效支撑自然资源事业。该院通过科研团队、科研项目、科技创新平台、野外科研基地、外向型协作、丝绸之路地质科学院、交流挂职等多种途径培养锻炼人才，为人才成长创造良好的氛围和环境。

　　由王双明院士引领全院科研工作，组建了以院领导牵头的科研创新团队，建设高层次学术梯队，造就学术精英；与清华大学、中国地质大学、长安大学、陕西师范大学等高校联合开展高层次人才培养，努力营造鼓励创新、鼓励攻关、鼓励争当工匠的良好工作和科研氛围，增强地质科技创新能力，加快全院科研成果转化步伐。

　　记者了解到，目前，陕西省地调院已形成院士专家工作站、陕西地质大数据云平台、丝绸之路地质科学院、矿山地质灾害成灾机理与防控重点实验室、中国浅层地热能研究与推广中心陕西分中心、基础地质野外示范基地等10余个科研创新平台。

　　此次陕西省地质调查院在众多企业和科研院所的激烈竞争中取得博士后科研工作站的设立资格，是人力资源社会保障部和国家博士后管理委员会对该院科研工作的肯定，也为陕西省地调院培养造就一批适应陕西经济社会发展和科技创新需求的跨学科、复合型、战略型、创新型青年人才队伍提供了重要平台。

　　根据人力资源社会保障部、全国博士后管理委员会的要求，陕西省地调院将尽快做好博士后科研工作站的组织领导和管理工作，落实与已创立博士后科研流动站的高校和研究所的联系，确定联合招收单位和博士后合作导师，结合本单位现阶段重大科研任务，做好博士后研究人员的选聘、培养和使用工作。

　　今后，陕西省地调院将以科研需求为导向，以人才培养为重点，积极创新博士后人员管理机制，努力顺应新形势下地质调查工作的新要求，把科技创新作为“第一动力”，把人才作为“第一资源”，打造高端科研平台，营造人才至上的氛围环境，致力于高层次人才培养，为经济社会发展输送源源不断的人才动力。