杏鑫注册链接_贵州106队“一体两翼”战略促稳步发展 2016年完成总产值1.92亿元

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  记者近日在贵州省地矿局106地质大队召开的2017年职代会上获悉,该队面对矿业经济持续下滑传导给地勘单位的多重压力,围绕市场调整产业结构、队伍结构,拓展服务领域,保持了较好的稳定发展势头,各项工作取得新的成绩。   据了解,我国经济发展进入新常态以来,该队通过对发展趋势的研判,确定了以创新驱动,巩固地质矿产勘查为基础、做大做强地质环境工程产业、稳步推进投资合作的“一体两翼”产业调整经营思路,按照新的产业布局,制定并认真落实了一系列的保障措施。   一是在做大做强地质环境工程产业上下大力气。该队在人力、物力、财力上向地质环境工程产业倾斜,为拓展市场和项目实施提供保障,作为“两翼”之一的地质环境工程产业得以长足发展,仅2016年就承接各类地质环境工程项目115个,结题102个,完成产值突破亿元大关。与2012年单产业产值相比,短短5年时间翻了五番。与之同时从项目实施管理入手,注重项目的论证立项、跟踪管理、推进协调、规范程序,专业技能得到较大提升,在业内获得专家、业主的认可,品牌效应初显。   二是从资质维护升级着手,创造市场准入条件。为顺应大地质、大服务市场需求,该队在原有的12个甲级资质基础上,新升级了地球化学勘查、地质钻探资质,新设了地质灾害治理工程监理、土地整治资质,使资质更为配套齐全,为市场拓展创造了坚实的准入条件。   三是在实施“走出去”战略及矿业权获取上迈出坚实的步伐。该队积极对省内外矿业权、地质市场进行考察调研,通过招拍挂在云南、贵州新获取8个探矿权,为地勘经济可持续发展奠定了“盘活新储”的基础。2016年,该队在四川成立分公司,并积极到新疆、湖南、四川等地参与投标,加强境外地质市场调研,进一步挖掘市场拓展潜力,力争开辟省外市场。   四是加强复合型人才队伍培养,为产业结构调整储备人才。该队通过送外培训、岗位练兵等形式,培育复合型人才。截至2016年底,该队已有正高职称6人、副高职称43人、中级职称57人;具备注册类执业资格20人。其中:注册一级建造师1人、注册二级建造师15人、注册安全工程师1人、注册测绘师1人、注册监理师2人,在读博士3人、在读硕士20人,为该队的发展提供了人才资源保证,提升了核心竞争力。   五是加强与友好县市战略合作,为市场项目获取奠定基础。在原来与纳雍、正安等县合作的基础上,2016年,该队又与务川县、道真县、盘县、印江县以及遵铁物流园达成合作意向,加强在地质灾害防治、地热勘查、基础工程施工等方面的全面合作。   通过上述工作的开展,在地质市场极度疲软的大环境下,该队继续保持地矿经济的稳步发展。2016年完成总产值1.92亿元,完成总收入1.65亿元,实现节余与收益2782.28万元。2017年,该队将进一步解放思想,增强服务本领,进一步拓展服务领域,培育支柱产业,进一步调整产业结构,盘活现有矿权、土地等资产,打造事企两大板块,推进地矿经济稳步健康发展。

杏鑫注册链接_以专业优势实现地热资源勘查突破 安徽省地质环境监测总站工作亮点扫描

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  2016年,安徽省地质环境监测总站承担各类公益性地质勘查项目39个,其中重点项目包括国家地下水监测工程监测站点建设(安徽省)项目、安徽省地质环境图系编制、淮南煤炭矿区矿山地质环境调查、安徽省主要城市浅层地温能开发区1∶5万水文地质调查、皖江经济区岩溶塌陷调查、安徽省界首市地热资源预可行性勘查、阜阳市城区地热资源预可行性勘查、阜阳市地面沉降调查与监测、安徽省矿山地质环境调查评价、环巢湖地区(全椒县)1∶5万土地质量地球化学调查等。   在安徽省地质环境图系编制工作中,该站系统集成了安徽省多年来地质环境调查、监测资料,全面总结安徽省地质环境背景特征和发育演化规律,提升地质环境认识水平和成果转化效率,科学支撑地质环境调查监测和地质环境管理工作,为安徽省经济社会发展规划提供基础资料,为安徽省城市规划、建设和管理提供地质依据。   在淮南煤炭矿区矿山地质环境调查中,该站查明了矿区主要开采矿种、矿区各类矿山数量与分布、矿区矿山地质环境问题等,项目成果主要服务于矿区各级政府对矿山地质环境恢复与治理,为其提供地质依据。   安徽省主要城市浅层地温能开发区1∶5万水文地质调查项目,该站采用先进的分析方法,进行浅层地温能资源量计算及开发利用潜力评价,对开发利用对地质环境影响程度采用数字模拟技术进行了预测,对开发利用过程中可能出现的问题提出了有效的防治措施。该项目技术成果的应用,将为安徽省新能源开发利用及节能减排做出重要的贡献,其经济、生态及社会效益显著。   通过安徽省界首市地热资源预可行性勘查、阜阳市城区地热资源预可行性勘查项目的实施,该站初步查明了调查区地热田地质背景条件及热储类型,掌握了地热资源开发利用现状,为界首、阜阳两市城区探明了大型温热水城市地热田。项目成功在界首、阜阳两市的勘查区内施工了两眼地热深井,井深1500米,抽水水温均超过52摄氏度,突破了两市城区地热井水温度上限。项目成果的应用将为城市地热资源开发利用及绿色发展提供地质依据。   在阜阳市地面沉降调查与监测项目中,该站收集利用现有资料深入分析地面沉降的历史、现状及其与地层岩性、地下水开采之间的关系,编写阜阳市地面沉降防治规划方案,掌握地面沉降现状,有针对性地防止地面沉降继续发展,为阜阳城市规划区建设和当地经济发展提供科学依据。   通过开展安徽省矿山地质环境调查评价,该站摸清了全省矿产资源开发利用现状,基本查明了全省矿山地质环境问题状况和危害程度,预测了发展趋势,掌握了全省矿山地质环境保护与治理恢复状况,为保护矿山地质环境、开展矿山环境综合整治、矿山生态环境恢复与重建、实施矿山地质环境监督管理提供基础资料和依据,为安徽省生态建设和“三线三边”综合治理、“矿山复绿”行动服务。   此外,该站承担的环巢湖地区(全椒县)1∶5万土地质量地球化学调查项目正在开展当中,该项目将依据土地质量地球化学评价结果,提出特色土地资源开发、土地质量与生态管护、农产品安全生产、污染土壤治理等建议,为土地资源的可持续利用提供科学依据。   该站2016年共承担社会服务项目128个,主要为地质灾害危险性评估、地质灾害调查、矿山地质环境治理设计、地质灾害治理施工监理等,工作成果有效地支持了地方经济建设,产生了显著的经济、社会效益。   该站承担的安徽省含山县昭关地热资源可行性勘查项目查明地热田面积达1.23平方千米,成功完成了地热井施工成井4口。昭关地热为硫酸钙镁型,不仅含有丰富的氟、偏硅酸和放射性氡等医疗价值高的热矿水化学成份,而且含有多种微量元素。地热资源的开发和利用,将带动当地旅游发展,促进经济发展,具有重大的经济效益和社会效益。   该站还承担了“亳州市城南水厂一期工程应急备用水源地水文地质勘查”项目,项目成果日前已应用于亳州市政建设,利用该成果亳州市在水源地新建了赵桥-石河以南应急加压泵站。该应急加压泵站日供水量达3万立方米,水质良好,能满足6万~8万人生活用水需求,大大缓解了亳州市城市供水紧张的压力,取得了良好的社会效益。   另外,该站实施的地热资源调查和地温能调查评价项目对全省16个地级市城市建设规划区进行了浅层地热能资源及其开发利用适宜性评价,预期社会效益及环境效益显著,查清了地温能家底和地热分布情况,为安徽省地热资源开发利用规划提供了科学依据。

杏鑫怎么注册_地球科学的永恒主题 全国政协委员、中国地质大学(北京)副校长王训练和他的地球科学情结

杏鑫怎么注册_地球科学的永恒主题 全国政协委员、中国地质大学(北京)副校长王训练和他的地球科学情结
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  3月9日。   北京华北宾馆。   全国政协委员组织对人大立法进行小组讨论。全国政协委员、中国地质大学(北京)副校长王训练全程参与。而在这一天,他共收到3家媒体的采访邀约。   与2013年4月见时相比,至今时隔4年,他胖了,微微苍老。两会以来,连续多天高强度的脑力消耗也让他看起来略显疲惫。   今年,他所关注的仍未离开地球科学,未离开“大地质”。他说,地质科学与人类的关系极为密切。地球科学其实是人类永恒的研究课题。尤其是在当下,矿业行业不景气、地勘行业士气消沉、人心动荡的时刻,他一定要说,地球科学与人类关系密切,地球科学大有用武之地。   环境污染和治理困难,本质问题是对地球科学认识不够深入   翻看近些年他每年的两会提案,无论话题具体到业务发展还是人才建设,总归绕不开“地球科学”这个主题。   而对于当前社会最为关注的环境污染及地质行业发展中出现的一系列问题,他认为,最根本的原因是人类对地球认知不清造成的。   “地球科学有3大任务,一是给地球写‘说明书’,搞清楚地球的物质组成、空间结构和历史演化等;第二就是寻找人类赖以生存和发展的能源与资源;第三是保护地球、保护环境,协调人类与地球的关系,也就是保护人类自己。”他认为,地球科学的前两个任务随着时间的推移、科学的进步和资料的积累,有望完成,但第三个任务是地球科学永恒的主题,只要人类在地球上生存,就必须认真对待这个问题。“地球与人类其实是互惠关系。只有真正认识地球,了解地球,才能与之和谐相处。”他认为,当前我国地球科学的普及和发达国家还有很大差距。在一些发达国家,地球科学科普读物都是由最顶尖的科学家编写,而且受众面非常广,经常大量再版,一些地球科学科普著作能影响几代人。我国目前的地球科学科普读物存在质量不高、数量不够、影响面窄等问题。我们对地球了解不够,所以才会无节制地向地球索取资源,造成了生态环境的严重破坏,并为此付出了巨大的代价。   其实,早在2015年的全国两会上,他就已经提出,应尽快在我国高等学校普及地球科学知识,并将其作为必修课。他认为,改革开放以来,我国经济飞速发展,生态环境也急剧恶化。生态环境恶化,除了与生产方式和产业结构密切相关外,与人们对环境的重视程度和认识水平也不无关系。在发达国家,不仅在中小学阶段就设置了地球科学相关课程,更将地球科学与数理化并列,作为高等学校的必修课。   “比如,在日本的综合性大学,除了侧重于科学研究和培养地学专门人才的地质系外,还有一个对全体低年级学生进行地球科学教学的基础课部。正因为如此,日本国民普遍具有比较丰富的地球科学知识,甚至家庭妇女都能识别出‘菊石’等古生物化石。”   提出这样的观点,基于他前期做过的扎实的调研。他曾赴日本就地球科学的学科发展问题做了详实的考察。   在他眼里,地球科学是一门复杂的大科学,涉及数学、物理、化学、生物、天文学等。地球科学又是一门“龙头”学科,对相关学科具有很大的带动作用。“凡是世界一流大学,地球科学的学科实力基本上都排在全球前列。”我国对地质科学高等教育、地球科学人才培养上的投入有限,“至少我们在将地球科学作为大科学对待方面还有一定的上升空间。”“随着人类文明的不断进步,地球科学的作用一定会越来越大。地球科学研究能够减少突发地质灾害对人类的伤害,能够帮助人类改善生存环境。如果人类珍惜自己的生命,就一定会渴望更多地了解地球。”   他提出,保护生态环境除了改变生产方式、调整产业结构外,更要注意引导全民树立保护环境的意识,并掌握相关地球科学知识。“地球科学知识的普及非常重要,我们不仅要培养科学家和拥有专门地质技能的人才,还要让全民都了解地学知识和认识到保护地球的极端重要性。这样才能把保护环境、保护地球变为自觉的行动。从娃娃抓起,从小学就开始普及地球科学知识,将一些基础知识纳入中小学课程。”   他还建议,要尽快将地球科学概论作为我国高校的一门必修课,让所有接受过高等教育的人都对地球科学有一个基本了解。   他顿了一下,说,“这里我也要重申一下。其实,地质行业兴盛的那10年时间,也正是中国经济的高速发展的10年。地质工作给中国经济提供的相对充足的能源资源。不能否认,中国经济发展到现在,它是以能源和资源的高消耗为基本特点的。”   推动社会绿色发展,地球科学更有话语权   对于当下地质工作被冷落被边缘化的观点,他并不认同。   “如果把地球科学仅限定在找矿和找油的框框里,那么总有油和矿枯竭的时候,那时候是不是意味着地球科学也将终结?”他说,并不是。“其实,地球科学的一个非常重要的任务就是促进人类和地球和谐相处。”   “目前经济发展的情况下,地质学或者地球科学的作用不是越来越弱了,而是越来越强。原因是,首先,中国作为一个资源消费大国,不能完全依赖进口。其实,这些年已经给我们一个非常深刻的教训——中国出口什么什么就降价,中国进口什么什么就价格飙涨。我觉得我们首先要清楚我们的资源家底,固然是现在不用必须开采,但是要知道我们有什么,这个将会对未来的市场竞争非常重要。”   对于近几年提出的“大地质”的概念,他说,“环境地质和灾害地质、城市地质的发展空间是巨大的。”   随着城镇化的推进,城市规模开始迅速扩张,在城市建设过程中,搞清楚地下结构是非常重要的。最近几年,很多城市面临道路塌陷以及城市地下空间无序利用的诸多发展瓶颈。   对此,王训练曾做过调查,发现国内许多大中型城市并没有继续系统地开展城市地质环境调查,“一个城市当中,管网等设施都被埋在地下。如果城市在进行地面的基础设施建设时不能够将地下建设的部分充分考虑进去,其危害将是无穷的。最近一些城市接连不断地发生地面塌陷,给人民的生命财产造成很大的损失,同时也给国家带来了不好的影响。造成这个现象的根本原因,就是城市没有基础的地质环境资料。”王训练表示,“搞清城市地质结构,推动城市地下空间的合理利用其实是基础地质调查的强项。”   事实上,早在2015年的两会上,他就提出要尽快开展全国大中型城市地质环境普查,要搞清楚地下大概是什么情况。“拥有一份完备的地质环境资料,将为政府提供一份有利其发展的具有前瞻性、战略性、基础性的重要资料。”   而在更远的2013年,他也提出必须高度重视工程建设中的环保问题,将生态保护意识融入其中。“细心的人也许会发现,这些新修的公路,尤其是高等级公路也有美中不足——两旁光秃秃的石壁取代了郁郁葱葱的山坡,大雨带来的水土流失不仅威胁着公路本身,也威胁着附近的山村、农田……”   他认同随着我国经济建设的进一步推进,建设铁路、公路、水电、火电项目将为经济社会的快速发展产生积极作用。但他也同样强调,对于交通、石油、电力、水利等建设而对生态产生不良影响也不容忽视。   “其实,地质科学工作者还承担一个更重要的任务,或者角色,那就是科普……环境污染这么严重,固然和我们过度索取有关系,但也不能否认整个社会对地球科学知识的贫乏,导致不能正确地衡量和很好地处理短期的经济利益与更长远的发展之间的关系,特别是个别地方以‘杀鸡取卵’的方式发展经济。”   他说,可以预见,对雾霾治理投入的将要比当年从地球索取的可能还要多。“这是有例可循的。当年太湖的治理,滇池的治理,修复到完好如初太难了。”   对于目前环境保护工作的强力推进,他认为这与地质工作并不矛盾。   “严格地说,地质工作也要先环保起来、绿色起来,要率先成为环境的保护者。而就地质和矿业行业而言,还需要拉长产业链。如果把环保也纳入到产业生产成本里,我认为地质工作也还是大有可为的。”   对此,他有自己笃定的观点,“目前生产造成的污染,相比于其他的生产环节,地球科学工作者更知道它会造成哪方面的污染,我们知道生产过程中有害元素在哪,对不对?数据在我们这儿,我们治理起来要比别人治理更容易,更有的放矢。”“其实,从更广泛的意义上讲,我们讲的所有的环境问题,都是地球科学的一部分。在中国,不是说地球科学做得太好了,而是的确可以触及更深远的层次。”   “地球科学既然是与人类生存发展密切相关的学科,就应当为国民经济发展提供全方位的服务和支撑。”王训练说。“国土资源部提出的‘三深一土’科技创新战略,是深化对地球认识的重要途径,有利于我国抢占地球科学的制高点。”王训练认为,地球科学的发展趋势是多学科融合,是大科学计划,必须要依托大项目、大平台。而“三深一土”科技创新战略正是搭建了这样的平台。“我国‘向地球深部进军’的号角已经吹响,只要我们抓住机遇,坚持科技创新,我国的地球科学研究水平一定能走在世界前列。”王训练充满信心地说。   要吸引一流人才充实地质队伍   对于地质工作的人才培养,王训练有着更前瞻也更深远的思考。   他认为,留住一支有能力且稳定的队伍,是开展基础性公益性地质工作最基本的前提。   “区域调查是一个基础性、战略性、前瞻性的,普惠大众的公益性事业,但它周期很长、效益低、投入高、风险大、技术含量高,短期内很难见到成效。这很容易导致地质队伍的涣散。而地质队伍一旦散了就很难在短期内聚合成可以战斗的力量。”多年以前,他曾亲历了那段时期的地质人才荒,教训还“声犹在耳”。他说,“那时候,知道哪里有懂地质的人才,哪怕是用担架抬着,也要弄到山上去……开展地质工作十分被动。”   然而,当下的境况似乎又隐伏了当年的危情。   随着我国经济下行压力加大,国家因经济结构调整对能源和矿产资源需求量下降,以及国际油价与矿产品价格大幅度持续下降等因素,使得整个地质勘探行业受到了明显的影响。受上述因素影响,地质队伍的工作量也在遭遇断崖式的下降,不少地勘单位已经不同程度地出现了停工,地勘队伍职工收入大幅度下降,人心浮动,队伍不稳。   “越是在这样的时期,越要保护好一支稳定的公益性地质队伍。这一点非常重要,对保障国家的长治久安具有重要意义。”   他认为,虽然我国经济在转型、经济结构在调整,但我国作为一个制造大国,对矿产资源的依赖和能源依赖是避免不了的。尽管经济在下行,但我国还将努力保持在6.5%的经济增长率,这必然会对矿产资源和能源有很大的需求。同时,我国正大力推进生态文明建设、新型城镇化建设等。城市发展建设要想科学合理利用地下空间,就必须先摸清地下的地质条件,加强城市地质调查;在地质灾害易发频发地区,详细开展地质灾害调查对保护人民群众生命财产安全至关重要;发展特色农业,需要查明土壤的化学元素,农业地质调查必不可少。此外,还有水文地质调查、旅游地质调查等。“地质工作惠及全民,应有稳定的、连续的财政投入。并且政府财政投入不应过分受经济发展周期的影响,这样才能稳定基本的研究队伍和工作队伍。”   他再三强调,从事公益性地质工作的地勘队伍必须要政府买单,并且要严格划定市场界限。公益性地勘队伍和商业性地勘队伍不能互抢饭碗。“这种市场的模糊界定其实也是导致多年来部分省级厅局之间嫌隙不断的主要原因。”   而对于地勘队伍转型,他认为关键是:一要与时俱进;二要拓宽自己的服务领域,三要积极面向国民经济主战场,同时还要提高自我创新能力。   在他的理解中,地质调查和地质科研绝对不能对立起来,因为地质调查为科研提供了实物和数据,而科研提升了地质调查的层次,升华了理论,形成了规律。“这个必须很好地重视。”   他在多个场合不止一次呼吁,改善地质人员特别是野外一线地质人员的待遇,吸引更多的人特别是一流学生选择学习地球科学、从事地质工作。然而,地质行业的不景气却依然已经直接波及到了地质专业的毕业生就业。这也让他忧心忡忡。   “有一种说法是资本是矿业的血脉。当前,矿业经济发展比较势弱,有人认为,重振行业,需要既懂地质,懂矿产,又懂资本运作的复合型人才,对此,您怎么看?”   他表示,“应该说,培养复合型、创新型、具有国际视野的人才,是地质院校的一个长期使命。学生就是学校的主打产品,而人才培养必须紧追市场需求,否则就会推销不出去。”   他进一步解释说,当前,矿业发展日益全球化,矿业企业在全球市场的并购合作逐渐加强。在不违反法律的前提下,逐利是企业的根本。懂地质又懂资本运作的人才的确比较稀缺。“如果有三个以上的人跟我说要我推荐同种类型的人才,就会引起我的警觉。我也会跟踪了解。因为地质人才培养必须具有前瞻性,也是地质市场的风向标。”他介绍说,多年前,中国地质大学(北京)就已经开办“海外班”,招收的学生在学习基本的地质学科之外,还要学习相关国家的人文地理、风土人情及相关法律,就是为了培养一批懂专业又懂法律人文的孩子能更自如的在国外地质行业开展工作。“当时,我们主要针对非洲、东南亚和一些周边国家,这一思路与‘一带一路’不谋而合。”   后记   从上午11:30开始,到结束采访已经是下午13:20。而当天下午约13:45,所有驻地的政协委员们要搭乘大巴车赶赴人民大会堂参加全国政协的全体会议,会上会有代表发言。他不能稍事休息,也未必还有充裕时间好好吃个午餐。   谨向执著于事业的精神致敬。

杏鑫注册链接_院士专家研讨新时代地质力学创新发展

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  “地质力学研究所应该在深化供给侧结构性改革、推动乡村振兴战略实施、促进区域协调发展中有更大担当;在生态文明建设、保障和改善民生上有更实举措;在实施‘三深一土’重大科技任务、深入推进国土资源科技创新中有更大作为。”1月25日~26日,中国工程院院士陈毓川、裴荣富、赵文津、康玉柱,中国科学院院士石耀霖,20余位国内知名专家学者及近百位地质力学所科研人员,在北京召开的“弘扬李四光精神 推进地质力学创新发展”研讨会上畅所欲言,围绕全国国土资源工作会议和全国地质调查工作会议精神,共同谋划新时代地质力学发展思路和方向。   会议通过2个主旨报告和18个专题报告,介绍了地质力学研究所业务结构调整总体方案。地质力学研究所所长邢树文表示,党的十九大对地质调查工作提出了新要求,地质力学所将把地质力学各分支方向理论进展进一步凝练、汇总,提升地质力学理论;围绕地质力学这个业务核心,部署中长期地质调查与研究工作领域和方向;理顺机制,把研究领域聚焦整合,形成区域地质与大地构造、能源资源地质力学、地壳稳定性与工程地质、极地地质四大特色鲜明的研究中心;充分发挥地质力学的系统性优势,主动瞄准国家新的重大需求,通过国家重大科技专项找准攻关点、发力点,取得地质力学理论和经济社会效益双飞跃。   与会院士专家认为,地质力学所必须适应和紧跟新时代地质工作发展的大趋势,秉承地质力学蕴含的系统论、整体论思维,结合自身优势和资源条件,聚焦地调科研主攻领域,将地质力学理论和方法广泛运用到国民经济建设和生态文明建设中,在决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的实践中,实现地质力学理论第二次创新。

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2017年有一则新闻颇受关注,就是“寒武纪芯片”,一款由中国科学院科研人员设计制作的芯片一举达到了国际一流水平。中国从此有了自己的高端芯片,摆脱了长期以来受国际芯片打压的困境,将迎来人工智能大爆发的时代。   图1 安装在板卡上的寒武纪1A人工智能处理器(图片来自网络)   那么,为什么要将芯片名冠以“寒武纪”,寒武纪究竟何以提上这样的高度,被跨领域的同行捧为至高无上的标志?   原来,发生在距今5.2亿年前的寒武纪生命大爆发是地球生命史上里程碑式的演化事件,其规模和强度前所未有,与之前生命世界形成截然不同的反差,更是深刻影响了后来地球生命史的发展,开启了通向现代生物多样性的征程。寒武纪大爆发精彩的背景故事,所带来的哲理思考和社会影响,对于理解地球与生命,生物多样性和人类可持续发展都有重要启示。  

杏鑫登录注册_创新激发无尽“核能” ——记中国地质调查局天津地调中心铀矿调查评价项目组

杏鑫登录注册_创新激发无尽“核能” ——记中国地质调查局天津地调中心铀矿调查评价项目组
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  从中国第一座核电站建造运营到目前中国已经拥有多座核电站,清洁能源正源源不断地流入千家万户。这一切的一切都离不开重要的原材料铀矿。   在我国地质大军中,就有一支找铀劲旅。这是一支具有高素质、人员结构合理、专业覆盖全面、充满热情活力的专业科研团队——中国地质调查局天津地调中心铀矿调查评价项目组。   中国地质调查局天津地调中心铀矿调查评价项目组是一支年轻的队伍——平均年龄36岁,40岁以下人员占81%。这是一支技术成熟的队伍——高级职称15人、中级职称13人、初级职称9人,全部为硕士、博士研究生学历。   据了解,该项目组在承担铀矿调查评价之前,主要承担华北地区铁矿、贵金属、铝土矿等矿产的找矿工作任务。2007年,该项目组开阔思路、拓宽视野,开始着手收集整理有关铀矿的煤田钻孔地质资料,开展铀矿找矿综合选区研究。   自2012年以来,该项目组组织开展了我国主要盆地煤铀等多矿种综合调查评价项目、北方砂岩型铀矿调查工程和科技部973计划铀矿项目,先后在鄂尔多斯盆地、准噶尔盆地、松辽盆地北部、豫西等北方主要盆地新发现铀矿产地15处,矿(化)点80余处,保持了平均每年新增3个以上的矿产地和15个以上的矿(化)点的频率,实现了铀矿找矿重大突破。   坚持技术创新 实现找矿新突破   “要把科技创新摆在地质调查事业更加突出的位置,坚持问题导向,用科技创新改造地质调查工作。”国土资源部党组成员,中国地质调查局局长、党组书记钟自然在多个场合强调。   该项目组始终将科技创新摆在第一位,秉承科技创新与地质调查相融合的理念,持续加强铀矿找矿理论创新与技术攻关,以理论创新带动铀矿调查评价,快速推进铀矿战略选区和钻探验证工作,实现铀矿资源的重大找矿突破。   2007年,天津地调中心根据地质调查发现的一批航空放射性异常,部署了铀矿找矿工作,但由于当时对此类矿床的形成条件没有深刻的认知,致使找矿效果不理想,找矿工作一度陷入了迷茫。   经过苦心研究,2010年,该中心项目组发现了以往的煤田和油田勘查钻井资料对砂岩型铀矿找矿具有重要的指导意义。通过对煤田钻孔资料的综合研究,他们首先瞄准了我国找矿远景大和易采易用的砂岩型铀矿,根据煤铀共生规律研发了一套利用煤田勘查资料寻找铀矿的技术路线和技术方法,并于2012年编写了《我国主要盆地煤铀等多矿种综合调查评价计划项目工作技术要求》和《我国主要盆地煤铀等多矿种综合调查评价计划项目铀矿潜力评价和选区研究工作技术要求》,成为我国铀矿调查项目工作的技术规范,并在地质、煤炭、核工业、化工、石油等地质勘查单位以及矿山、油田广泛推广应用。   2015年,该项目组还依托国家重大科技项目,在新理论的指导下,将砂岩型铀矿的找矿重点放在松辽盆地、鄂尔多斯盆地、柴达木盆地、准噶尔盆地、塔里木盆地等五大盆地上,并积极拓展铀矿找矿新领域,与石油部门进行项目合作,进行资料的二次开发,开展油铀兼探,将铀矿调查不断引向深入。铀矿项目组还率领全国近百家地质勘查单位和油田等企事业单位,当年就查阅以往煤田和油田地质勘探钻孔超过10万个。他们通过对我国北方新生代沉积盆地煤田、油田资料进行二次开发,盘活了大量沉睡多年的地质资料,不仅为国家节省了大量铀矿前期找矿经费投入,也缩短了铀矿勘查周期。   据统计,截至2017年6月,该项目组在北方主要盆地共筛查煤、油田勘查区660余个,圈定270个铀矿靶区;新发现铀工业孔100余个、矿化孔近300个;累计新发现铀矿产地15处,矿(化)点80余处,充分显示了我国北方巨大的铀资源找矿潜力。   “铭记先行使命,勇攀地学高峰”。随着调查工作的不断深入,该项目组对控制中国北方砂岩型铀矿形成的一些重大理论问题进行了探索,创新了许多理论成果,为我国当今砂岩型铀矿找矿工作指明了方向。   引领理论创新 开启找矿新时代   早在20世纪80年代,我国核工业系统将前苏联、美国等国的铀矿理论技术引入进来,几十年来在伊犁、二连浩特、吐哈、鄂尔多斯盆地北缘等地陆续找到和开发了一批铀矿资源。随着时代的发展,当时的理论技术显然不能满足现时的发展需要。在此背景下,2015年,中国地质调查局铀矿调查工程首席科学家金若时,创新性地提出了大盆地、大砂体、大规模成矿作用成大矿新理论。依据这一思路,天津地调中心成功申报了科技部国家重点基础研究发展计划(973计划)“中国北方巨型砂岩铀成矿带陆相盆地沉积环境与大规模成矿作用”项目,并据此开展找矿理论创新与技术攻关,在砂岩型铀矿调查中成效显著。   对实际勘查成果进行系统总结的同时,项目组提出了含铀岩系,形成环境的模式层序,并从种、类、型、式四个角度对全球铀矿进行系统科学分类,将矿床划分为3种7类26型6式。在煤铀共生关系方面,建立了含煤盆地中砂岩型铀矿的模式地层和铀矿产出的垂向模式地层层序。在成矿模式研究方面,提出了不同类型盆地中混合流体对砂岩型铀矿的影响,丰富了砂岩型铀矿成矿模式。   通过不断调查实践和理论总结创新,该项目组瞄准“陆相盆地含铀岩系沉积环境对成矿的制约”、“表生流体作用下铀的超常富集机理”、“煤等有机质对铀成矿的影响”等重大地质科学问题,从国家需求出发突出重点,注重原始基础理论创新,以超前的视野,运用高科技手段,开展“973”项目科研攻关。近日,该项目组又提出“含铀岩系构造样式”、“红、黑岩系藕合対砂岩型铀矿形成环境的制约”等一系列创新建议,丰富了陆相盆地砂岩型铀矿理论,同时为我国砂岩型铀矿实际找矿工作提供了理论指导。   这些认识,打破了中国砂岩型铀矿工作部署重点放在伊犁盆地、吐哈盆地、二连盆地及鄂尔多斯盆地北缘等一些狭长盆地或局部区域的做法,将工作重点转向以准噶尔盆地、塔里木盆地、柴达木盆地、鄂尔多斯盆地和松辽盆地等为中心的中国北方巨型、大型盆地开展勘查工作,并迅速在准噶尔盆地发现了多处工业矿体,填补了准噶尔盆地铀矿找矿空白。   经过不懈努力,该项目组在鄂尔多斯盆地圈定重点成矿远景区5片,找矿靶区30余处,发现铀工业孔47个,铀矿化孔80个,新发现矿产地8处,矿(化)点15处;在松辽盆地北部取得新区新层系发现,初步落实新发现铀矿产地2处,在吉林油田首次发现铀工业矿孔;在准噶尔盆地优选的找矿靶区内圈定3处重点成矿远景区,发现铀矿孔11个,铀矿化孔26个,改写了该地区以往工作从未发现大型规模铀工业矿体的历史。“创新引领准噶尔盆地砂岩型铀矿找矿取得历史性突破”,被中国地质调查局和中国地质科学院评为2015年度十大地质科技进展。   统领全国调查 为国家为人民   立足沉积盆地内钻孔资料的“二次开发”,该项目组还依托973计划项目和中国地质调查局铀矿调查工程的平台,开展铀矿地质调查和含煤岩系放射性地质环境调查工作。   无疑,此举可以快速有效地圈定铀矿找矿靶区,缩短了铀矿调查评价和放射性调查工作周期,极大地节省了国家勘查资金投入,使尘封的煤田、油田勘查资料再次服务于社会。   据了解,该项目组在积极参加国家重点项目之外,还积极联合多个地质勘查单位,组织开展铀矿调查评价,促进了相关产业的转型升级。铀矿找矿为近百家参战单位开拓了新的业务领域,培养了数百名铀矿勘查和科学研究的技术骨干,促进了这些单位的可持续发展以及业务领域的转型升级,产生了显著的经济效益和社会效益,同时为新的铀资源基地建设、重振东北老工业基地注入了新的活力。   在找矿带动相关行业转型升级的同时,该项目组没有忘记服务生态环境建设,在铀矿工作中做好铀矿地质环境调查评价,把生态环境摆在资源开发突出位置,关注环境保护和人类健康,关注可燃煤中的放射性物质研究,建立铀对环境影响的指标体系,为煤铀勘查开发利用、地下水含铀性和环境生态保护提供科学的决策依据,提高铀矿开发的经济效益、社会资源利用效益以及环境效益。   该项目组在工作中坚持广泛合作,始终把有利于推动全国砂岩型铀矿找矿工作,有利于合理利用铀资源为工作准绳,坚决打破行业壁垒与障碍,以开放和谦虚的态度联合相关单位开展工作。这些合作不仅遵循了由浅入深、循序渐进的地质工作规律,也体现了公益性地质调查和商业性矿产勘查有效衔接的经济规律,同时还是科研、生产以及矿政管理三方的紧密结合和良性互动,体现了管理思路的创新。   “我们的合作不仅仅局限于国内,还把目光转向了国外,通过创新与学术交流,把国外勘查与科研专家请进来,对来自不同行业的项目承担人员开展集中培训、统一标准与认识,确保项目工作标准在统一的要求层面开展。”项目组相关负责同志向中国矿业报记者介绍。   据不完全统计,5年中,该项目组共邀请加拿大、澳大利亚、印度等知名专家20余人进行了学术交流或业务培训,开展砂岩型铀矿勘查技术培训及相关学术讲座20余次,培训人员约2000人次。   志向高远为民 脚踏实地做事   路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。上下求索才能触碰科学的前沿;苦心孤诣才能领略人生的真谛。选择地质,就是选择无私奉献;选择地质,就要传承地质精神。在这一项项成绩单的背后,凝聚着该项目组全体成员的艰辛和汗水。每一年的春天,他们就要告别亲人,背上行囊,奔赴崇山峻岭、河川大漠,手握地质锤,脚踩登山鞋,开始一年的地质工作。   据介绍,该项目组年长的同志在工作中身先士卒,克服身体不利条件,带头跑路线,从来没有任何怨言。与此同时,老同志还发挥传帮带作用,向年轻人传授知识技能,热心帮助年轻人尽快成才。年轻技术人员在老同志的带动下,忘我工作,全力以赴,整个团队的凝聚力和战斗力促使他们克服了一个又一个技术难题,实现了一次又一次新的突破。   几年间,项目组历经酷暑严寒、风霜雪雨,行程万里、踏遍青山,足迹遍布黑龙江、内蒙古、宁夏、青海、新疆、湖南、贵州、四川等工作区,每年有长达六七个月的时间进行野外工作。他们一心忙于事业,顾及家庭的时间少之又少,有些人甚至在妻子分娩的时刻也未能守候在身旁。   千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。经过多年的发展,天津地调中心铀矿人才团队建设已实现长足发展。2015年,铀矿调查评价项目组先后荣获天津市模范集体和全国国土资源管理系统先进集体荣誉称号。在推进铀矿调查评价工作中,也涌现出一批业务精湛、作风过硬的业务骨干和先进典型,先后培养出7名年轻的铀矿项目负责人和十余名技术骨干,其中2人获得“中国地质调查局杰出青年”荣誉称号。2016年~2017年,天津地调中心先后荣获天津市和全国五一劳动奖状。   薪火相传,弦歌不辍。2017年,新的地质百年已经开启,地质科技发展的春天也已来临。天津地调中心铀矿调查评价项目组将按照中国地质调查局“打好六大地质科技攻坚战”的部署要求,以神圣的使命感和锐意进取的创新精神,撸起袖子加油干,凝聚智慧,为实现世界一流的新型地质调查局的目标而不懈奋斗。

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土壤(soil)是富含腐殖质的细粒而松散的生物风化作用产物。土壤的组成包括腐殖质、矿物质、水分和空气。 腐殖质是生物、微生物遗体在风化产物中不断聚集腐烂后形成的,它的存在是土壤区别与其他松散堆积物的主要标志。 土壤的厚度一般是50~60cm到1~2m,最厚可达10余米。发育成熟的土壤剖面,根据其成分、颜色和结构特点,可分为三层。  

杏鑫登录注册_三谈学习贯彻全国地质调查工作会议精神 ——人才是发展之基

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  一流人才是建设一流队伍的基础,是建设世界一流的新型地质调查局的基础。   1月23日,2018年全国地质调查工作会议在京召开。会议公布了中国地质调查局第三批“李四光学者”、“杰出地质人才”和第二批“优秀地质人才”名单。   刚刚过去的五年,中国地质调查局认真贯彻中央精神和国土资源部党组部署,主动对接国家需求,强化问题导向,深入推进地质调查战略性结构调整,取得了一批重大成果,为党和国家事业发展取得历史性成就、实现历史性变革做出了积极贡献。而这一系列成果的取得,得益于中国地质调查局有一支强有力的人才队伍。   五年来,中国地质调查局把科技创新和人才培养摆在突出位置,全面提升科技创新能力,完成了地质科技创新总体布局,研究制定了中国地质调查“十三五”科技创新规划、科普规划和信息化建设三大规划,确立了加快建设世界一流的新型地质调查局目标,推出了百项理论、百项技术和百项成果,出台19个文件促进和加强地质科技创新和人才队伍建设,涌现了一批科技成果和高端人才,共获国家自然科学奖和国家科技进步奖4项,国际科学技术合作奖2项,共承担国家重点研发项目25项,3人入选国家“万人计划”,5人当选两院院士,评选出卓越、杰出和优秀三级人才145名,打造了中国地质调查人才品牌。   党的十九大作出了中国特色社会主义进入新时代的重大判断,提出了习近平新时代中国特色社会主义思想和包括我国社会主要矛盾发生变化等在内的一系列重要论断,对新时代党和国家事业发展作出了全面部署。新时代地质调查事业要把牢支撑服务国家发展大局的方向,在经济社会发展的大局中找准历史方位,聚焦“加快建设安全、绿色、高效、法治、和谐的美丽国土”,研究谋划新时代地质调查工作的创新发展,夯实保障“两个一百年”目标实现的能源资源基础,牢牢守住能源、矿产、水和粮食资源安全的供给底线,为社会主义现代化强国建设提供安全、稳定、经济、可靠的资源保障。这一使命艰巨而光荣,而要完成这一历史使命,在新时代实现新作为,就必须不忘初心,牢记使命,全面从严治党,力争打造一支高素质、创新型、专业化的地质调查队伍。   “多士成大业,群贤济弘绩”。人才是经济社会发展的第一资源,新时代实现新作为,离不开人才的支撑。然而人才培养并非一朝一夕之事。它如同凤凰涅槃,需要经历一个艰难的过程。而中国地质调查局从未停止过人才建设的步伐。自2010年启动人才建设工作以来,一直在不断完善,一步步走向成熟。2015年1月27日,钟自然局长在全国地质调查工作会议上明确指出,人才一流是建设世界一流地调局的关键,扭转地质调查能力不足与经济社会发展和国土资源中心工作需求不适应的局面,关键靠人才;扭转地质科技创新能力不强、难以破解重大能源、资源、环境和灾害难题的局面,关键靠人才;扭转中国地质调查局在国内、国际影响力不强的局面,关键靠人才。   这为全局人才改革奠定了总基调。同年9月6日,中国地质调查局出台了《中共中国地质调查局党组关于加强地质科技人才队伍建设的指导意见(试行)》,对地质科技人才队伍建设作出重大战略部署,标志着中国地质调查局地质科技人才队伍建设工作翻开新篇章,具有里程碑意义。   同年10月25日,22名地质专家获得中国地质调查局首批“李四光学者”和“杰出地质人才”称号,包括:2名卓越地质人才、2名急需紧缺高层次人才和18名杰出地质人才。同年12月22日,中国地质调查局向其各直属单位、各部室印发《关于急需紧缺高层次人才引聘计划实施办法》,进一步加强了人才建设工作。同年12月,中国地质调查局启动了本年度的地质科技奖评奖工作,在原“中国地质调查成果奖”的基础上,正式更名设立“中国地质调查局地质科技奖”。与以往相比,进一步扩大了奖励范围,参评项目不再局限于中国地调局组织实施的地质调查项目形成的成果。中国地调局直属单位承担的其他来源项目或未依托项目的个人或集体完成的成果均可申报,让真正优秀的成果都能入围参评,为人才成长提供了广阔的空间。   致治之要,育才为先。只有为人才提供合适的成长土壤、研究土壤、价值实现土壤,才能充分发挥各类人才的作用。新时代赋予了地质调查新任务,而要完成这些新任务,实现新作为,迫切需要提升地质科技人才创新能力,激发地质科技人才队伍创新活力。在刚刚结束的全国地质调查工作会议上,钟自然指出,必须义无反顾地把人才培养作为新时代地质调查工作的关键环节。他表示,科技创新没有人才不行,必须做到以下几点:一是坚持“五问”、“五不唯”的成果与人才评价标准。二是坚持实行管理人才和科技人才成长“双通道”。三是坚持优化人才成长的环境。四是坚持尊重人才成长规律。五是坚持实行人才激励机制,为人尽其才、才尽其用,充分发挥人才的作用提供了制度保障。   但愿苍生俱饱暖,不辞辛苦出山林。地质工作不是简单地上项目、干工程,它不仅是一项科技含量高、风险专业性强、技术含量高,以科学研究为主的研究型工作,还是一项十分艰苦的工作,风餐露宿是常态,从业人员在加强专业学习的同时,更需要一种奉献精神。因此在选拔培养专业人才时要坚持政治坚定、业务精湛、作风过硬的标准,在使用专业人才上,既要为他们创造宽松自由的学术氛围和工作环境,又要关心他们的思想和生活状态,为他们排忧解难。   新时代的号角已经吹响,唯有牢固树立人才是第一资源的理念,落实好中央各项科技人才政策,努力构建多出成果、留住人才、发挥作用的体制机制,加快建设一支高素质专业化队伍,才能筑牢新时代地质调查工作的根基,在新时代实现新作为。